习近平总书记在党的二十大报告中指出，“党风问题关系执政党的生死存亡。弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。作风问题，贯穿干事创业的始终，是关键中的关键。好的作风出战斗力、出凝聚力，差的作风就会造成工作软弱涣散，耽误发展。习近平总书记指出：“干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表。”作风问题本质上是党性问题，优良作风是赢得民心的重要保证。只有作风过硬，才能使理论武装彰显出强大的实践力量，才能使素质能力确保正确的外化方向。新时代的领导干部，必须带头弘扬和传承党的优良作风，永葆党的先进性、纯洁性，为党和人民事业发展提供重要保证。
一、领导干部要始终保持昂扬奋进的精神状态
“在状态”是领导干部干事创业的基本前提，也是领导干部履职尽责、担当作为的形象展示。习近平总书记指出：“新征程上，我们要始终保持昂扬奋进的精神状态。”好精神、好状态，才有好形象、好姿态，才能适应新时代、提升新境界、迎接新挑战。领导干部是推动新时代伟大事业稳步发展的领路人，是改革的先锋、发展的“领头雁”，更要保持阳光的心态、实干的步态、奋发的姿态、进取的神态，以良好的精神状态来激发工作热情、焕发自身潜能、树立先进榜样、推进事业发展。
（一）始终保持实事求是、求真务实的实干状态
人生没有假设出来的精彩，只有靠实干拼出来的未来。领导干部要保持实事求是、求真务实的实干状态，牢记“空谈误国、实干兴邦”的道理，自觉做到“干”字当头、“实”字打底，以务实的人生态度，以实干的敬业精神，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，抓好该抓的事，干好该干的事，不负党和人民的期盼。不驰于空想，不骛于虚声。巧诈不如拙诚，求真务实就是要做事“务实”，从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。习近平总书记强调，领导干部要想真正在群众心目中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民多作贡献，而绝不能靠作秀、取宠、讨巧，博取一些廉价的掌声。领导干部要树立正确的政绩观，端正“官念”，淡化“官欲”，甘当“铺路石”，树立“功成不必在我”的理念和境界，多做打基础、管根本、利长远的事，真正把好事办好、把实事办实。要潜心实干，做一名潜心静气、专心致志、埋头苦干的实干家，把干实事当作“磨刀石”，把干成事当作“试金石”，把心思用到干工作上，把劲头用到抓落实上，以肯干提升境界，以敢干展示气魄，以实干实现价值。千条万条，不落实等于白条。习近平总书记强调：“抓好落实，我们的事业就能充满生机；不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。”“落实”二字，“落”强调的是执行，“实”强调的是结果。再远大的规划、再科学的筹划，若不能落地落实，就只能永远留在纸上、喊在口上、停在想上。领导之要贵在落实。千招万招，不抓落实就是虚招；千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。做领导工作，如果只闻“楼梯响”、不见“人下来”，看似红红火火热热闹闹，实则毫无进展，结果往往是在一片“落实声”中“落了空”，群众更不能得到实惠。领导干部要做到落实必抓，当好“施工队长”，既带头抓、又扑下身子具体抓，努力打通政策落实的“最后一公里”。要做到抓必抓紧，以“坐不住”“等不起”“慢不得”的危机感和紧迫感，快马加鞭、狠抓落实，绝不能紧一阵松一阵。要做到抓必抓好，树立效果意识，坚持以“过得硬”为目标，不要“差不多”，而要追求“最完美”，争创一流，努力提高抓落实的质量。
（二）始终保持一往无前、攻坚克难的奋斗状态
幸福是奋斗出来的。一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都是在继往开来中奋力推进的。领导干部要保持一往无前、攻坚克难的奋斗状态，强化勇往直前的昂扬之气和舍我其谁的无敌斗志，敢闯敢试、敢为人先，迎风破浪、披荆斩棘，敢于直面艰难困苦、敢于投身大风大浪、敢于应对风险挑战，不被任何困难所吓倒，努力以党员干部艰苦奋斗，赢来百姓幸福安康。崇尚奋斗是中华民族固有的精神基因。中国人民是具有伟大奋斗精神的人民，中华民族是奋斗自强的民族。一个国家的繁荣离不开人民的奋斗；一个民族的强盛，离不开精神的支撑。几千年来，中华民族从斗争实践中懂得了“幸福不会从天降”“天上不会掉馅饼”，社会要发展、人民要幸福、民族要振兴，必须依靠英勇奋斗来实现。古往今来的无数事例证明，能否取得事业的成功，除了客观偶然因素外，更多在于主观必然因素，说到底就是有没有丢失奋斗精神、丧失奋斗状态。历史只会眷顾清醒者、坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待迷失者、犹豫者、懈怠者、畏难者。领导干部必须更加自觉地从中华优秀传统文化中汲取智慧和力量，撸起袖子加油干，勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念，热情拥抱新时代，奋力开创新局面。艰难困苦，玉汝于成。艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色，是我们战胜敌人，克服前进道路上一切艰难困苦的有力武器，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要体现。我们党就是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。困难给人带来痛苦，也砥砺人的进步。工作在攻坚克难中推进，成绩在攻坚克难中创造，能力在攻坚克难中提升，威信在攻坚克难中树立，每破解一个难题，能力和素质就提升一个层次，境界和格局就有新的拓展。领导干部只有经过急难险重任务的考验和大事难事的历练，当过几回“热锅上的蚂蚁”，才能不断提高攻坚克难的能力和素质。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。中国共产党是为中国人民谋幸福的政党，也是为人类进步事业而奋斗的政党。作为领导干部，必须永葆对人民的赤子之心，牢记共产党人的初心使命，始终保持昂扬斗志和奋斗精神，始终把人民群众作为最大的力量源泉，始终把人民群众放在心中最高位置，切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，让广大人民群众更好地共享改革发展成果，始终为实现人民对美好生活的向往而努力奋斗。
（三）始终保持履职尽责、勇于担当的进取状态
领导干部要保持履职尽责、勇于担当的进取状态，始终把责任扛在肩上，落到实处，始终蓬勃向上、斗志昂扬，扛得住重担、打得了硬仗、经得住磨难，为党和人民事业义无反顾、勇往直前，夺取胜利。有岗必有责，有责必担当。领导干部一旦走上了“岗位”，就意味着责任在肩，就要牢固树立责任意识，保持担当作为的状态。对于需要担当的“责任”和应该承担的“责任”，创造条件、迎着风险也要干好，真正践行和坚持担当精神。责任担当要化于行。我们说“责任胜于能力”。每个人的能力大小不一，但最难能可贵的是要有一颗强烈的责任担当之心。从事党和人民的事业，领导干部更要增强“责任重于泰山”的观念，敬畏责任、崇尚担当，摒弃“投机取巧”、玩心眼儿、耍小聪明的错误思想，要将责任担当看成检验个人能力水平的“试金石”，把责任担当作为约束自我、锤炼自我，增强政治定力、规矩定力的“紧箍咒”，切实将责任担当落实到行动上、体现在工作成效中。不担当就不配当干部。一名领导干部职业生涯的终极价值，就取决于他是否履行了自己作为领导干部的责任担当。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。党章对党员干部作出明确规定：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当”“党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。担当是每一名共产党人必须具备的基本素质，也是我们党对领导提出的政治要求。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，就不配也没有资格做领导干部。勇于大担当才能有大作为。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。狭路相逢勇者胜。领导干部有担当的勇气，就是在难题面前敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前敢作敢为，敢担责任。勇气来自坚定的理想信念、扎实的工作作风和严格的廉洁自律。党员干部必须坚定理想信念，常给担当大事业补足思想之钙；不断改进工作作风，常给担当大事业增添行动之力；不断强化纪律意识，常为担当大事业把稳前进之舵。要勇于破障闯关、敢于破旧立新、善于破解难题，少说多干、真抓实干、埋头苦干，以更加奋发有为的精神状态履职尽责，一步一个脚印地把中国式现代化伟大事业推向前进。
二、作风是一种综合能力
综合能力是指面对问题时，能够综合考虑各方面的因素，找到最佳解决方案的能力。而作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。“风成于上，俗形于下”，作风是能力的综合体现。我们党在长期的革命中，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，并依靠三大作风战胜重重困难，锻造出一支敢打恶战、善打难战、能打胜仗的革命队伍。今天，奋进新征程、建功新时代，领导干部更需要继承和弘扬“三大作风”，以好作风推动自身综合能力不断提高。
（一）善于学习、求真务实，做作风扎实的好干部
“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。”领导干部如果不端正学风，不重视自我修炼，作风飘浮、脱离实际，提升个人的综合能力就成了无源之水、无本之木，就克服不了“本领恐慌”。作风之要，首在学风。学习能力是一个人的核心竞争能力。“天下未有不学而成者。”坚持学习是人与人拉开差距的重要因素，只有养成重视学习、善于学习的习惯，才能及时总结经验、深刻揭示规律、科学预见未来；才能科学正确决策、不折不扣抓好落实，取得卓有成效的业绩。作为领导干部，要树立忠诚信仰的崇高追求来自学习，百折不挠的奋斗精神来自学习，创新求变的胆识勇气来自学习，舍我其谁的责任担当来自学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式，先学一步、学深一层，挤时间学、下功夫学，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。领导干部要自觉接受马克思主义哲学智慧的滋养，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论素养，运用历史唯物主义和辩证唯物主义的立场、观点和方法来观察和解决问题。要做到“博闻多知”，通过学习进一步掌握政策业务和领导科学，不断增强研判决断能力，使各项工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。求真务实，脚踏实地。“求真”就是在实践中发现事物的本质和规律，做到实事求是；“务实”就是用符合本质和规律的认识来指导实践，做到真抓实干。求真务实是共产党人的重要思想方法和工作方法，是贯彻党的思想路线的基本要求。古人云：“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。”领导干部要自觉锤炼不唯书、不唯上、只唯实的“求真”作风。要始终坚持真理，尊重常识，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。要把调查研究事实真相作为谋事之基、成事之道，真正摸清楚本地区本部门本单位的实际情况，始终实事求是地研究现实存在的问题，科学准确地把握问题的性质及症结，从事物的本质出发去思考和解决问题，不拘泥于既有经验、理论等条条框框的限制和束缚，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。讲实话、办实事是为人之本，更是党实事求是的思想路线最本质的要求和最朴素的表达。领导干部要自觉锤炼老老实实、扎扎实实、踏踏实实的“务实”作风。不图虚名、不做虚功，行实事、求实效，敢于直面困难挑战，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去，经得住考验，以雷厉风行、不抓则已抓则必成的务实作风做出实实在在的业绩。
（二）依靠人民、服务人民，做作风亲民的好干部
习近平总书记指出：“我们必须把人民利益放在第一位，任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。”人民群众就是我们的根，离开了这个根，我们永远长不高、开不了花、结不了果。领导干部必须坚定全心全意为人民服务的宗旨，以为人民服务为己任，察人民群众之苦，解人民群众之忧，始终坚持为人民群众办实事、办好事，坚决不做有损人民群众利益的事情。依靠人民，无往不胜。依靠人民是社会主义制度的本质要求，是新时代党的使命宗旨的内在动力，是推进全面深化改革的动力源泉，是构建和谐社会的基石，是我们党的一贯主张和优良传统。领导干部要不断强化为人民服务的工作作风，坚持人民主体地位，保障人民合法权益，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要在思想上真正把人民放在心中最高位置，只有依靠人民，才能赢得人民的拥护和支持，才能激发人民群众的积极性和创造力，化解社会矛盾和冲突。党的力量源泉来自人民，作为党员领导干部，一定要警钟长鸣，时刻提醒自己不能高高在上脱离群众。要放下身段虚心向人民学习，汲取人民智慧，拜人民群众为师，在工作中切实做到问政于民、问需于民、问计于民。通过做群众工作，深入了解和感受人民的需求诉求，不断满足人民日益增长的美好生活需要。与人民建立深厚的情感纽带，始终站在人民立场上实现好、维护好、发展好人民利益。植根人民，服务人民。水能载舟，亦能覆舟。人民是社会的主人，是历史的创造者，是推动社会发展的决定力量。中国共产党来自人民，植根于人民，代表着广大人民的最根本利益，服务人民是中国共产党的基本要求，也是党的全部工作的出发点和落脚点。党的初心使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。这个初心使命要求党必须始终把人民放在心中最高位置，以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断满足人民日益增长的美好生活需要。服务人民也是党的根本工作路线和群众路线的体现。群众路线是党的根本工作路线，即一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。领导干部要始终坚持人民至上的原则，把人民利益放在首位，倾听人民呼声，反映人民意愿，保障和改善民生，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，在服务人民中创造价值、体现价值。
（三）敢于批评、接受批评，做作风民主的好干部
批评与自我批评是党内思想斗争的锐利武器，也是领导干部管好自己的有效方法。正所谓“金无足赤、人无完人”，普通老百姓也好，领导干部也罢，都会有缺点，都有可能犯错误，这并不可怕，可怕的是不知道自己的缺点在哪、错误在哪。诚恳的批评是提醒、是警示、是良药，是对工作、对自己、对同志的关爱和负责，可以帮助我们走出“知人易、自知难”的困境，找问题、知不足、明差距，及时改进、不断进步。要勇于直率开展批评。忠言逆耳，良药苦口。相互之间提出诚恳的批评，体现了对自己负责、对别人负责、对事业负责，体现了真正的同志关系，是友爱的厚礼。领导干部要敢讲带“刺”的话，如果遇到矛盾不敢说，看到问题不想说，搞无原则的一团和气，就会耽误同志、贻误事业。要以诚恳的态度、善意的动机，以对事业负责、对同志负责的责任感，咬耳扯袖，提醒警醒，把问题消灭在萌芽状态。同时，批评也要注意场合，讲究方式方法，把握好度，做到动机与效果和谐统一。要善于接受别人批评。因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。现实生活中，批评比赞扬难开口，批评也比赞扬难接受。如果缺乏“闻过而喜”的胸襟，没有“知过不讳”的勇气，甚至“讳疾忌医”，就会听不到真话、实话。领导干部要正确对待批评，把其当作对自己的鞭策和警醒，时时对照，不断改进工作，完善自身。要广开言路听八方之言，既听顺耳之语，也听逆耳之言，有承受的胸怀，有改进的决心，对批评有则改之无则加勉。要时时勤于三省吾身。领导干部要在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育。自省并非自我否定，也不是妄自菲薄，而是一种自我负责、积极进取的人生态度。人非圣贤孰能无过，人与人之间的最大差距不在于是否犯错，而在于犯错后的不同态度。领导干部在党性修养上应有“响鼓不用重锤敲”的自觉性。要经常警示自己，不断反省自己，严格要求自己。在前进道路上不断改正自己的缺点，才能持续进步，全面提高自身的综合能力。
三、作风建设永远在路上
作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。作风问题具有顽固性和反复性，任何时候都不能掉以轻心。当前，虽然一些领导干部有意识、有态度去抓作风建设，但一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬，究其原因还是方法路子不对头，头痛医头、脚痛医脚，不去寻根溯源，只能“见子打子”、疲于应对。作风问题须标本兼治，只有用教育培训管思想、强信念，用规章制度管长远、固根本，用纪律规范管行为、遏“四风”，才能见常态、见实效、见长效，抓实抓好作风建设这个永恒课题。
（一）教育培训“养”作风
作风是思想的外化，思想是行动的先导。干部作风出现毛病，根子都是精神上“缺钙”，思想认识上出现了偏差，若想扭转过来，离不开自身修养提升，也离不开组织的教育引导。领导干部只有不断通过积极参加教育培训强化党性修养、宗旨意识、道德观念，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，才能清除附着在思想上的“腐朽”尘埃，增强改进作风的思想自觉和行动自觉。在作风教育中既要对标杆典型激励自身向上向善，又要对照反面案例警钟长鸣，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，打好“预防针”、增强“免疫力”。对标典型扬正气，激发正能量。榜样力量催人奋进、感人故事引人向上、公平事例树立正气、正义风气凝聚人心。传播真善美，传递正能量是作风建设的重要内容，领导干部要时常对标道德模范、时代楷模、中国好人、最美人物等示范榜样，以高尚的精神教育自己、以优秀的文化鼓舞自己、以丰润的道德滋养自己，努力做到见贤思齐、砥砺品行、崇德向善。要树立爱党爱国、忠诚为民，敬业奉献、拼搏担当的优良作风，增强中华民族大家庭的战斗力、凝聚力和团结力。要大力践行社会主义核心价值观，继承和发展中华传统美德、弘扬营造文明和谐、积极向上、创新发展的时代新风，不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起强大的精神力量和有力的道德支撑。加强警示教育，时常警钟长鸣。“心有所畏，方能言有所戒、行有所止”。以反面典型案件为镜鉴，主动对照自省，方能进一步坚定理想信念，全面筑牢抵制不良风气、拒腐防变思想防线。警示教育能使人们慎微慎独，在法纪面前不敢越雷池半步，在权力面前如履薄冰，增强抵抗力、免疫力和廉政意识。通过警示教育，可以唤起党员干部的崇高理想，培养党员干部的自尊、自爱、自重和自强，以及知廉耻的品德和遵纪守法的自觉性。通过警示教育，可以表明党持之以恒全面从严治党、驰而不息正风肃纪、坚定不移惩治腐败、常抓不懈作风建设的决心和态度，让公平正义成为推动民族团结和社会安定的坚强基石，让风清气正成为人民满意、群众拥护的社会氛围，让自律自省、克己律己成为党员干部的行为规范，不断推进作风建设走向深入。
（二）制度约束“强”作风
要走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈，从根本上说还是要靠科学有效的制度。制度具有普遍、长期的约束力，是规范权力运行、改进作风常态化的重要保证。要建立健全各项制度，努力把制度的笼子扎得紧一些、密一些、牢一些，用制度建设推动作风建设。制度的生命力在于执行，要认真落实作风建设各项制度，有章必循、违规必究，坚持制度面前人人平等，不留“暗门”、不开“天窗”，维护制度的严肃性和权威性，实现“转作风不是一阵风”。制度建设至关重要。制度建设具有管根本、管全局、管长远的作用，经济社会发展最终依靠的是一个个人做好本职工作，因此要着力建立科学完善的机制体制，确保事随人定、人按制走。作风建设的关键是要立规矩、讲规矩、守规矩，健全完善法律法规，提供根本性、全局性、长期性的制度支撑，形成以制度管人管事的良好局面。党中央通过出台八项规定，以“铁”的纪律大力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过持续十多年严格执纪，党风、政风、干部作风和社会风气大为好转，吃拿卡要少了、服务意识多了，庸懒散拖少了、求真务实多了，挥霍浪费少了，朴素之风多了。广大党员干部全面提振了干事创业精气神，一心一意谋发展、为民服务解难题，不断把为人民造福事业推向前进，党在人民心中的形象和威信空前提升，生动印证“民心是最大的政治，正义是最强的力量”。制度的生命力在于执行。“盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”再好的制度，如果不执行，就会变成“稻草人”“空中楼阁”。执行离不开勇于担当的硬作风，领导干部要以身作则、自觉担当，下大气力抓落实、抓执行，一级带一级、一级抓一级，增强制度执行力。执行离不开坚决贯彻的硬作风，如果制度执行走形式、打折扣、搞变通、做选择，就会破坏制度的严肃性和权威性，让制度空转，导致出现“写在纸上、贴在墙上、念在嘴上”“雷声大雨点小”“牛栏关猫”的现象。领导干部只有把好制度执行“第一关”，做制度执行的表率，带头学习制度、严格遵守制度、自觉维护制度，才能让制度变成具体行动。执行离不开严肃认真的硬作风，对制度执行的“破窗者”要坚决做到“零容忍”，彻底消除“法不责众”“下不为例”的侥幸心理和观望态度，制度才会有效果、有威严、有震慑力，制度执行才能常态化、规范化、自觉化。执行离不开持之以恒的硬作风，制度的执行只有进行时，没有完成时，要坚持制度执行的常态化长效化，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。执行离不开科学管理的硬作风，领导干部要保持定力不动摇、只争朝夕不等待、蹄疾步稳不急躁、聚焦目标不散光、综合统筹不偏颇、真抓实干不虚空、精准施策不粗糙，把制度的贯彻执行落到实处，久久为功、才能推进作风建设与时俱进。
（三）纪律严明“护”作风
纪律是作风建设的压舱石，党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设。领导干部要坚持“纪严于法、纪在法前”的观念，把纪律和规矩挺在前面。要从近身处构筑防护网，从远离底线的地方拉起警戒线，从小事小节上设置安全阀，自觉遵守纪律、敬畏纪律，在任何时候任何情况下都不触碰法纪红线，不逾越雷池半步，使明警线、守底线、划红线成为严格自律的必备素质和自觉要求。要时刻绷紧纪律这根弦，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，防患于未然，行稳而致远。纪律是作风建设的“安全带”。没有规矩不成方圆。组织纪律是我们党进行革命、建设和改革的重要政治优势，严明的纪律规矩是约束干部言行全面从严的“紧箍圈”，也是保护自己的“安全带”。干部出问题，往往都是因为从突破纪律规矩开始，一些干部以自我为中心、自由主义作风严重，目无组织纪律，公私不分，搞人身依附、利益交换，直到锒铛入狱才幡然悔悟。守纪律方能正作风，领导干部只有时刻紧绷纪律之弦不放松，认真戴好“紧箍圈”，自觉系好“安全带”，遵守好纪律规矩，坚决抵制“四风”，才能在人生路途上平安顺达，行稳致远。纪律是作风建设的“压舱石”。纪律是作风建设的根本保证，有铁的纪律，才能锤炼出铁的作风。每一级组织，都要坚持党性党风党纪一起抓，让每一名领导干部在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，让“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，让权力在阳光下运行，以严的基调正风肃纪，持之以恒地整治群众身边的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。领导干部要坚持把纪律规矩挺在前面，深入推进反腐败斗争，切实做到权为民所赋、权为民所用、用权受监督，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。